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國控建設(shè)新員工入職培訓(xùn)圓滿結(jié)束
7月5日至6日，國控建設(shè)集團(tuán)組織33名新員工開展入職培訓(xùn)，通過系統(tǒng)授課與互動體驗(yàn)相結(jié)合的方式，助力他們快速融入公司環(huán)境、熟悉業(yè)務(wù)流程。
5日上午，開班儀式在總部五樓綜合會議室舉行。集團(tuán)黨委書記、董事長、總經(jīng)理馬飛勇出席儀式并講話，對新員工的加入表示熱烈歡迎，介紹了公司的發(fā)展歷程、核心價(jià)值觀、戰(zhàn)略規(guī)劃及未來愿景，寄語新員工堅(jiān)定信念、做政治過硬的人才，善于學(xué)習(xí)、做本領(lǐng)過硬的人才，加強(qiáng)修養(yǎng)、做品行過硬的人才。黨委副書記劉超主持儀式，常務(wù)副總經(jīng)理王家春、紀(jì)委書記馬國林參加儀式并對新員工提出希望。
開班儀式后，新員工們先后接受了企業(yè)文化、規(guī)章制度、安全生產(chǎn)、業(yè)務(wù)技能等多維度培訓(xùn)。課堂上，大家認(rèn)真聆聽、踴躍提問，形成良好互動氛圍。新員工花明華在筆記本上密密麻麻記滿要點(diǎn)，他坦言：“原本以為規(guī)章制度培訓(xùn)會很枯燥，但老師們用公司真實(shí)案例解讀條款，讓我瞬間理解了每項(xiàng)規(guī)定背后的意義，對‘合規(guī)執(zhí)業(yè)’有了更加深刻的認(rèn)識。”
5日晚間的團(tuán)建活動與座談會成為情感升溫的催化劑。“你說我猜”“猜數(shù)字”等游戲環(huán)節(jié)，讓大家的陌生感逐漸消融，歡聲笑語此起彼伏。座談會上，新人們敞開心扉，分享入職初心與職業(yè)期待。機(jī)械專業(yè)畢業(yè)的馬義航說：“當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)講到公司完成的重點(diǎn)工程時(shí)，我特別激動，突然覺得自己的職業(yè)選擇更有價(jià)值了。”
為期兩天的培訓(xùn)讓新員工們收獲頗豐。機(jī)電技術(shù)崗新員工孫德寬表示：“礦建行業(yè)‘安全’二字重千鈞，這會成為我未來工作的底線思維。”人力資源管理崗的鄧揚(yáng)榮則對企業(yè)文化培訓(xùn)印象深刻：“‘承國匠之魂、破萬難之境、守誠篤之道、筑百年之基’企業(yè)精神，和我追求專業(yè)、重視團(tuán)隊(duì)的理念高度契合，特別期待能盡快投身工作，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。”
此次培訓(xùn)不僅搭建起新員工認(rèn)知企業(yè)的橋梁紐帶，更通過沉浸式體驗(yàn)深化了團(tuán)隊(duì)凝聚力。33名新入職員工滿載收獲與憧憬，以蓬勃向上的姿態(tài)融入國控建設(shè)集團(tuán)的發(fā)展征程，即將在各崗位實(shí)踐中書寫屬于自己的職業(yè)篇章。
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